Ukończyłam pierwszą edycję kursu Design Thinking dla Edukacji, czas na feedback od uczestników i uczestniczek. 

Jestem bardzo, bardzo zadowolona i wdzięczna za słowa, które spływają do mnie po tym kursie. Okazuje się bowiem, że tak trudny (w sumie) w swej materii kurs znalazł wspaniałe odbicie w głowach i sercach osób, które wzięły w nim udział. 

Poniżej przedstawiam Wam feedback, który otrzymałam, mam nadzieję, że pomoże Wam w podjęciu decyzji, czy warto wziąć udział w drugiej edycji, która startuje 01.02.2021. 

Marta napisała: 

Podobało mi się to, że kurs:
- był świetnie zorganizowany i podzielony na konkretne kroki metodologii DT
- zawierał bardzo przydatne narzędzia badania potrzeb do wykorzystania od zaraz
- otworzył oczy i umysł na nowe pomysły i rozwiązania w życiu zawodowym ale też prywatnym
- kończył się testem zdobytej wiedzy, dzięki temu miałam doskonałą powtórkę i utrwaliłam wiadomości

Chciałabym:
- kolejnych kursów związanych z DT :))

Magdalena napisała: 

Podobało mi się / podoba sposób w jaki można myśleć podczas szukania rozwiązań. Myślenie projektowe poszerza horyzonty. Bardzo Pani dziękuję za tę wiedzę. 

Małgorzata napisała: 

Podobało mi się... autentyczność Twojego przekazu, lubię Cię słuchać , widać że jesteś przekonana do tego co mówisz – to jest zachęcające i motywujące. Podobała mi się sama idea, narzędzia, pomysły… wzięłam kilka istotnych myśli  i na pewno je zastosuję. 


Ilona napisała: 

Podobało mi się, że aktywizowałać mnie i moje szare komórki (prace domowe i sprawdzian wiedzy, który pomaga poukładać mi wiedzę), podałaś wiele praktycznych przykładów o case studies, a wiedzę pokazałaś w bardzo przystępny sposób.

Monika napisała: 

Od zakończenia kursu wzięłam udział w kilku projektach metodą DT, poczytałam, zaimplementowałam DT w mojej codziennej pracy, robię kurs trenerski… no i chyba mam o czym napisać z odpowiedniej perspektywy ? Jak na przykład – duuuużo wyniosłam z tego kursu, masz ten talent wkładania mi rzeczy w głowę tak, że zostają ? I gdy teraz step by step idziemy z poszczególnymi etapami DT, pamiętam to, co – i jak – mówiłaś Ty. DT jest dla mnie super metodą, bo zmusza do działania, coś z czym mam bardzo duży problem, co zresztą chyba widać po mojej stronie i FB, z jednej strony wciąż coś robię, ale do dużych projektów mam dystans wynikający właśnie z lęku przed działaniem, z opcji “nie jestem jeszcze gotowa” no i ładnie rozwiniętego syndromu oszusta połączonego ze stylem wychowania “siedź cicho i czekaj, aż cię zauważą” ? To, co podobało mi się na kursie, to właśnie organizacja – jestem fanką dobrej organizacji i to, jak Ty planujesz i przeprowadzasz szkolenia bardzo mi odpowiada. Dzięki temu wiem, co, gdzie, kiedy i dlaczego ? no i mięso, mięso, mięso, jak nie przepadam za rzeczywistym mięsem, to szkoleniowe smakuje bardzo dobrze ?

Małgorzata napisała: 

Szkolenie uważam za bardzo owocne, tym bardziej, że już wdrożyłam w praktyce pierwsze kroki w projektach, które zaplanowałyśmy na ten rok. I jak na razie wydaje się, że to naprawdę działa! :)
Podobało mi się, że lekcje były krótkie, a jednak pełne treści. Podobały mi się również prezentacje, bo były ułożone bardzo logicznie i pomagały mi robić lepsze notatki. Bo ja jednak bardziej papierowa mimo wszystko jestem ;) Podobała mi się także jasna i klarowna struktura szkolenia. I praktyczne przykłady oczywiście,
Ponieważ sama zastosowałam swoją nową wiedzę bezpośrednio w pracy i na swoich projektach (dlatego trochę mam wyrzuty sumienia, że pracę domową robiłam po swojemu, choć ją wykonałam rzetelnie), chciałabym móc jakoś mieć możliwość przedyskutowania lub wymiany myśli, choć w formie online to zwykle ma ograniczone możliwości. Generalnie spodobała mi się ta metoda projektowania i choć nie jest prosta i szybka, zdaje mi się bardziej sensowna od tworzenia projektów w oderwaniu od ludzi, którzy mają z nich skorzystać :) A zatem chciałabym jeszcze jakoś pogłębić wiedzę w tej dziedzinie.
Bardzo Ci dziękuję za to szkolenie. Otworzyło mi oczy na wiele aspektów przygotowywania projektów, które jakoś wyczuwałam, ale które w naszej rzeczywistości nawykowego automatycznego wykonywania poleceń, wymyślonych często w oderwaniu od użytkownika, wydaje się bardzo ożywczym podejściem. Od projektowania chodnika na ulicy do projektowania całego nowego systemu edukacji włącznie. 


Aleksandra napisała: 

Powiem Ci, że jeszcze nigdy nie byłam tak podekscytowana treścią jakiegokolwiek szkolenia. W swojej pracy wykorzystywałam (nieświadomie) niektóre etapy DT, ale Twój kurs uzupełnił luki i połączył wszystkie fragmenty w całość. Co więcej, akurat robiłam go na takim etapie rozwoju swojej malutkiej firmy, że natychmiast wdrażałam wszystkie pomysły w działanie i naprawdę baaardzo mi one pomogły przebyć kolejny etap - realnie i mentalnie. Czuję, że z Twoim kursem wykonałam kawał dobrej roboty. :)
A w formacie DT:

Podobało mi się, ... 
... że spokojnie przeprowadzasz słuchacza z jednego etapu na drugi - czułam się "zaopiekowana".
... że miałam poczucie, że moje mentalne klocki wskakują na właściwe miejsce.
... że podawałaś przykłady z podwórka edunation. 
... że po każdej lekcji było zadanie do wykonania (serio!).
... że był test (serio serio!), bo "zmusiłaś" mnie do przejrzenia notatek i ponownego zastanowienia się nad najważniejszymi momentami i odniesienia ich do mojej sytuacji. 
... jak spokojnie mówisz. :)

Jeżeli te opinie zachęcają Cię do wzięcia udziału w drugiej edycji kursu, zapraszam!