Akademia Trenera Języków

W weekend spotkałam się z pierwszą edycją Akademii Trenera Języków PASE i spotkanie było magiczne. Jest coś wyjątkowego w pierwszych edycjach, miałam podobnie z pierwszą edycją Akademii Metodyka. Kolejne edycje bardzo wnoszące, ale tylko te pierwsze mają w sobie coś czarodziejskiego :) Dziękuję Wam dziewczyny.

Ja miałam swój plan ukryty (samorozwojowy) zwracania większej, bardziej egalitarnej uwagi na wszystkich - czy mi się udało? To jest jedno z tych zadań, które ciągle stoją przede mną trenersko. Walczę :)

Obiecałam bibliografię - prezenty gwiazdkowe czekają :)
1. Mosty zamiast murów. Podręcznik komunikacji interpersonalnej. Redakcja John Steward.      
2. Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka. Robert Cialdini.
3. Classroom Management Techniques (Cambridge Handbooks for Language Teachers). Jim Scrivener.

A z kawałka trenerskiego:
1. Podręcznik Trenera. Jarmuż i Witkowski
2. Edukacja Dorosłych. Knowles, Holton, Swanson
3. Psychologia dla Trenerów. Kossowska, Jarmuż, Witkowski

Kończyłyśmy wczorajsze spotkanie rozmową o feedbacku (mój MEGA temat grudniowy i życiowy :). I jest kilka punktów, które wciąż chciałabym przekazać, bo chyba nie wybrzmiały wczoraj. To są takie 'prawdy', które mi pomagają w nauczycielstwie bardzo:
1. informacja zwrotna mówiąca o czymś negatywnym, trudnym może być największym prezentem;
2. eksperci danej dziedziny, na przykład języka obcego, częściej docenią bardziej negatywny feedback, nowicjusze zdecydowanie bardziej pozytywny
3. Mówienie "dobrze", "źle" nic nie daje - co konkretnie jest dobrze i co konkretnie jest źle.
4. I moja ulubiona forma poprawy / rozwoju ucznia: "Bardzo podoba mi się twoje ostatnie zdanie. A gdybyś użył tu słowa XYZ, jakby to brzmiało?”

No i jeszcze bardzo dziękuję Wam za pomysł z kopertą z nowymi słowami dla nauczyciela. Genialne :).